Cel Stowarzyszenia
Celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz rozwoju zawodowego i osobistego Członków Stowarzyszenia oraz społeczeństwa, w tym przede wszystkim:
- Doskonalenie i rozwój zawodowy trenerów i coachów;
- Kształtowanie profesjonalnego wizerunku trenerów i coachów;
- Podnoszenie poziomu zawodowego i etycznego członków Stowarzyszenia;
- Propagowanie wysokiej jakości usług w zakresie treningów, szkoleń, konsultacji i coachingu;
- Współdziałanie z organizacjami i instytucjami krajowymi oraz międzynarodowymi w celu wymiany wiedzy i doświadczeń oraz doskonalenia zawodowego trenerów i coachów;
- Obrona praw i interesów zawodowych członków Stowarzyszenia;
- Działalność naukowa, naukowo-techniczna, oświatowa;
- Propagowanie działalności gospodarczej i zasad gospodarki rynkowej;
- Kształtowanie postaw otwartych na wiedzę i innowacje;
- Propagowanie zasad etyki zawodowej;
- Upowszechnianie nowoczesnych technologii informacyjnych;
- Ułatwianie przepływu informacji o najnowszych osiągnięciach nauki i techniki mających zastosowanie w kształceniu ustawicznym dorosłych;
- Wspieranie lokalnych inicjatyw zgodnych z celami Stowarzyszenia;
- Ułatwianie nawiązywania partnerskich kontaktów.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- Organizowanie wewnętrznych szkoleń, prowadzenie audytu treningów lub konsultacji, stworzenie płaszczyzny do wymiany doświadczeń i informacji;
- Tworzenie i realizację zewnętrznych szkoleń o charakterze kursu i szkoły promujących zawód trenera i coacha. Działanie kursów i szkół reguluje Zarząd;
- Prowadzenie regionalnych Klubów trenerów i coachów, których działanie regulują uchwały Zarządu;
- Promocję członków Stowarzyszenia na rynku;
- Określenie i propagowanie zasad etyki zawodowej oraz troskę o ich przestrzeganie;
- Inspirowanie aktywnego stosunku do pracy zawodowej;
- Integrowanie i wzmocnienie rozwoju rynku szkoleń i konsultacji poprzez tworzenie sieci współpracy, działania informacyjne;
- Stymulowanie bezpośredniej współpracy między klientami, a ośrodkami konsultacyjno-szkoleniowymi;
- Rozpowszechnianie informacji na temat możliwości dalszego kształcenia, studiów i szkoleń, w tym zagranicznych oraz warunków ich podejmowania;
- Programowanie, organizację i prowadzenie różnorodnych form kształcenia oraz doskonalenia zawodowego;
- Wydawanie i rozpowszechnianie materiałów o charakterze szkoleniowym, informacyjnym oraz publicystycznym;
- Współudział w badaniach istotnych dla rozwoju regionalnego;
- Opracowywanie analiz, oceny oraz prowadzenie doradztwa dla różnych grup zawodowych, między innymi liderów, nauczycieli i doradców;
- Promocję i wspieranie przedsiębiorczości;
- Świadczenie pomocy w organizowaniu i rozwoju lokalnych grup działania;
- Prowadzenie szkoleń, inicjowanie i organizowanie konferencji, odczytów, seminariów, kursów i warsztatów;
- Współpracę z osobami fizycznymi i prawnymi oraz organizacjami samorządowymi, rządowymi i pozarządowymi, także zagranicznymi i międzynarodowymi, których działania są zbieżne z celami statutowymi stowarzyszenia;
- Promocję działalności Stowarzyszenia w środkach społecznego przekazu oraz wobec podmiotów życia publicznego;
- Prowadzenie działalności integrującej członków Stowarzyszenia poprzez organizowanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych i towarzyskich.